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Bewerbung

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei SUXXEED aus?

Vom Absenden deiner Online-Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Schnuppertag: Für alle Schritte halten wir hier ein paar Tipps für dich bereit.

Bewerbung im B2B-Vertrieb

In 5 Schritten

Icon Bewerbungsprozess Lebenslauf

1. BEWERBUNG

Deine aussagekräftige Bewerbung geht bei uns über unser Online-Portal ein.

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  • Suche dir die passende Stelle am für dich passenden Standort: entweder in Köln, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt oder Krefeld.
  • Bewirb dich am besten direkt über unsere Homepage.
  • Auf die meisten unserer Vertriebsstellen kannst du dich auch innerhalb von zwei Minuten per Sprachnachricht bewerben.
  • Grad nichts Passendes dabei? Dann bewirb dich initiativ oder werde Teil unseres Talentpools. 
  • Sende uns deinen chronologischen Lebenslauf sowie Arbeits-und Ausbildungszeugnisse.
  • Auf aufwändige Anschreiben verzichten wir. 
  • Wenn du noch offene Fragen hast, schreib uns gern direkt in WhatsApp: +49 162 4081137. 
Icon Bewerbungsprozess Telefoninterview

2. TELEFONINTERVIEW

Bei einem angenehmen Telefongespräch gleichen wir gegenseitig unsere Erwartungen ab.

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  • Sorge für eine ruhige Gesprächsatmosphäre.
  • Informiere dich vorab über unser Unternehmen.
  • Mache dir Gedanken, warum Vertrieb zu dir passt.
Icon Bewerbungsprozess Bewerbungsgespraech

3a. Online-Kennenlerngespräch

Wir lernen uns persönlich kennen. Deine zukünftige Führungskraft ist auch dabei.

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  • Bleib gelassen und authentisch.
  • Antworte auf die Fragen des Interviewers weder zu knapp noch zu ausschweifend.
  • Stelle auch selbst Fragen und zeig so dein Interesse.
  • Businesskleidung ist nie verkehrt.
Icon Bewerbungsprozess Online-assessment-center

3b. ONLINE-ASSESSMENT-CENTER FÜR TRAINEES

Wir möchten herausfinden, welche Skills du mitbringst.

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  • Suche dir einen Ort, an dem du ungestört bist und dich auf das AC konzentrieren kannst.
  • Der Test basiert auf Selbsteinschätzungsfragen. Bleibe daher authentisch und vor allem ehrlich zu dir selbst.
  • Du erhälst natürlich ein vollständiges Feedback mit unseren Empfehlungen.
Icon Bewerbungsprozess Kennenlerntag

4. KENNENLERNTAG

Du hast die Möglichkeit, den Arbeitsalltag und deine Kolleg:innen live und in Farbe an einem Tag bei SUXXEED zu erleben.

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  • Bereite Fragen vor, die du deinen potenziellen neuen Kolleg:innen gerne stellen möchtest.
  • Mache dir Gedanken, welche Information du brauchst, um für dich eine gute Entscheidung treffen zu können.
Icon Bewerbungsprozess Vertragsangebot

5. VERTRAGSANGEBOT

Jetzt nur noch unterschreiben!

  • Accordeon Content

Willkommen bei SUXXEED!
Kristina-Lorenz

Hab keine Angst vor dem Kennenlerngespräch: Wir wollen dich nicht verhören. Ganz im Gegenteil: Unser Gespräch dient einem gegenseitigen Kennenlernen und findet auf Augenhöhe statt.

Kristina
Teamleiterin Talent Acquisition 

Weiterführende Informationen für deine Zukunft bei SUXXEED:

Informiere dich hier über deine Entwicklungsperspektiven und das Talentmanagement bei SUXXEED.

Talentmanagement bei SUXXEED

Lies hier, welche Einstiegsmöglichkeiten es bei SUXXEED gibt. Du glaubst gar nicht, wie variabel diese sind!

Mein Einstieg in den Vertrieb

Mein Quereinstieg in den Vertrieb

 

Es sind noch Fragen zum Bewerbungsprozess offen?

Kein Problem, unser Recruiting steht dir gerne zur Verfügung und beantwortet alle deine offenen Punkte.



Teamleiter Talent Acquisition

Robert Hoffmeyer

Teamleiter Talent Acquisition

Tel.: +49 2203 8957 715
E-Mail: robert.hoffmeyer@suxxeed.de

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